为了进一步深化以提高企业技术创新能力为核心的孵化服务功能，完善科技企业孵化服务体系，上海慧谷高科技创业中心建立“创业导师 + 专业孵化 + 创业投资”的辅导员孵育模式。日前，慧谷创业中心举行孵化企业辅导员聘任仪式。

慧谷创业中心孵化企业辅导员模式自 2007 年实施以来，深受在孵企业的欢迎，并取得了一定的经验。慧谷创业中心具有依托上海交通大学科技资源、人才资源等优势，根据孵化企业辅导员的资格要求，这次聘请的 10 名辅导员之中就有上海交通大学的 3 名教授，他们既有理论又有实践经验。聘请的 2 名慧谷创业中心的毕业企业“证券之星”和“三零卫士”，现已发展成为市区科技“小巨人”企业的总经理。
　　 慧谷创业中心孵化企业辅导员的工作有明确的职责及考核办法，辅导员与重点在孵企业形成一对一或一对二的点对点的服务模式；建立辅导员工作小组，工作小组组员由聘任的辅导员及企业发展部的联络员组成，中心主任担任辅导员工作小组组长。辅导员将全面了解企业的基本状况，帮助企业建立健全内部的企业管理制度，为企业发展当好参谋；诊断企业经营管理状况，并在市场、技术、生产、人力资源、财务管理等方面及企业文化建设等方面提出建议，帮助企业解决发展中所面临的各种困难。辅导员将按时参加工作小组的活动，充分发挥辅导员团队集体辅导的作用，并要做到保守企业的商业秘密。